Na startu 22. relija Aïcha des Gazelles bo 17. marca 2012 tudi šest posadk iz omrežja Women@Renault.
Tudi letos se bodo dvojice žensk v maroško puš?avo podale z avtomobili Dacia Duster, s tem da bodo štiri posadke z njimi nastopile v razredu športnih terencev, dve posadki pa v razredu 4x4.
Ta povsem ženski reli je priložnost za promocijo na?rta Women@Renault, ki ima za cilj krepitev položaja žensk v podjetju.
S prepri?anjem, da je raznolikost dejavnik uspeha podjetja, pri Renaultu aktivno dajejo vrednost vlogi žensk na delovnem mestu z marca 2010 uvedenim na?rtom Women@Renault in z njim povezanim družbenim omrežjem. Vse prijavljenke, ki so želele sodelovati v letošnjem reliju Aïcha des Gazelles, so ?lanice omrežja Women@Renault. V postopku izbire je sodelovalo skoraj 220 prijavljenih kandidatk.
Za izbor kandidatk je Renault nek konec tedna pripravil poseben program s športnimi in tehni?nimi preizkušnjami ter osebnimi pogovori s posebnimi žirijami. Po programu so se kandidatke soo?ile s podobnimi razmerami kot na reliju.
Ko so bile ?lanice vseh šestih posadk izbrane (štiri za tekmovanje v razredu SUV in dve za razred 4x4), so opravile dva te?aja iz orientacije in tehnike vožnje po pesku, da bi preskusili tudi njihovo sposobnost (in zmožnost njihovih avtomobilov) za premagovanje naporov in prilagajanje dejanskim pogojem tekmovanja.
Dvanajst izbranih ?lanic posadk je nadvse raznolikih, saj prihajajo iz Brazilije, Mehike, Poljske in Francije, imajo razli?ne poklice in delajo na razli?nih podro?jih – od inženiringa do proizvodnje in prodaje. "Med postopkom izbire so te ženske dokazale, da njihova zavezanost temu napornemu tekmovanju ?vrsto sloni na vrednotah, ki so cenjene pri Renaultu in sestavni del na?rta Women@Renault. To so odlo?nost in strokovnost, ?ut za skupinsko delo in solidarnost," je dejala Claire Martin, podpredsednica za družbeno odgovornost podjetja Renault.
Women@Renault: globalen na?rt za pove?anje vpliva žensk na delovnem mestu
Na?rt Women@Renault je osredoto?en na tri klju?na podro?ja, s ciljem, da bi bil Renault ?im bolj odprt za ženske:
upoštevanje enakopravnosti obeh spolov v kadrovskih postopkih,
upoštevanje in spodbujanje nadarjenosti in znanja žensk,
spreminjanje miselnosti in zmanjševanje razlik med spoloma.
Na?rt vsebuje tudi števil?ne cilje za zaposlovanje: 30 odstotkov žensk na inženirskih delovnih mestih in 50 odstotkov žensk na delovnih mestih v prodaji in trženju. Prav tako mora biti med prijavljenimi kandidati za vsako razpisano vodstveno delovno mesto vsaj ena ženska. Na?rt tudi stremi k izboljšanju ravnovesja med službenim in zasebnim življenjem v celotni poklicni karieri žensk.
Da bi zaposlene ?im bolj uspešno združili okrog tega na?rta, je Renaultova direkcija za družbeno odgovornost vzpostavila družbeno omrežje Women@Renault na spletni platformi "web 2.0". Danes je to z ve? kot 3.000 ?lani v devetih državah, med katerimi so tako ženske kot tudi moški, že najve?je družbeno omrežje v podjetju.
Carlos Tavares, glavni izvršni direktor Renaulta:
“Pri Renaultu verjamemo, da je raznolikost klju? do naše konkuren?nosti. Reli Aïcha des Gazelles je edinstveno tekmovanje in hkrati zelo zahtevna naloga iz navigacije. Terja zelo podobne odlike kot so tiste, ki v Renaultu zaposlenim ženskam omogo?ajo, da uspešno premagujejo izzive, s katerimi se vsakodnevno spoprijemajo v naši industriji.”
WOMEN AT RENAULT: KLJU?NE ŠTEVILKE (ob koncu leta 2011)
17,3 odstotka zaposlenih v Renaultu so ženske (10 odstotkov v letu 1999).
30 odstotkov je delež žensk v izvršnem odboru Skupine Renault.
17 odstotkov je delež žensk v odboru direktorjev Renaulta (12 odstotkov v 2009).
34 odstotkov prodajalcev novih avtomobilov v mreži Renault v Franciji so ženske (30 odstotkov v 2010), v Evropi pa je njihov delež 29-odstoten (23 odstotkov v 2010).
43 odstotkov prodajalcev novih avtomobilov znamke Dacia so ženske.
50 odstotkov zaposlenih, ki delajo v proizvodnji elektri?nega vozila Twizy v tovarni Valladolid Španiji so ženske.
Kadrovanje: izena?enost med spoloma v podpornih službah, v inženirskih in tehni?nih službah je delež žensk 24-odstoten (v Franciji).
DACIA: DRZNOST IN NAVDUŠENOST
Dacia je znamka Skupine Renault, ki je precej vzburkala avtomobilski svet. Znamka Dacia dosega nenehno rast in je postala pomemben igralec na avtomobilskem trgu. Vozila znamke Dacia so domiselno zasnovana, zelo prostorna, imajo neprekosljivo razmerje med ceno in uporabnostjo ter brezkompromisno zanesljivost. Po letih vztrajne rasti je Dacia danes pristna zgodba o uspehu.
Duster: nadaljevanje zgodbe o uspehu
Aprila 2010 predstavljeni terenec Dacia Duster je že šesti model v ponudbi znamke in je požel takojšen uspeh. Do danes je število registracij tega modela po vsem svetu že preseglo 250.000. Duster je zastavonoša znamke pri športnih podvigih, kot je na primer letošnja skupna zmaga Alaina Prosta z Dusterjem v dirkah na ledu za Pokal Andros in reli Aïcha des Gazelles (leta 2011 osvojeno 2. in 3. mesto).
Navdušenost za šport je torej povsem na ravni drzne in ambiciozne znamke.
